افزایش حقوق دانشجومعلمان، در مارپیچ قانون و اعمال سلیقه!

افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان بعد از مصوبات مجلس ماجرای ادامه داری شد که کارمندان بسیاری از نهاد‌ها و سازمان‌ها من جمله دانشجو معلمان را به خود مشغول کرد، اتفاقی که در قانون نوشته شد، ولی بعد از سه ماه هنوز عادلانه به عمل نرسیده است.  

به گزارش خبرنگار دانشگاه خبرگزاری دانشجو،افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان بعد از مصوبات مجلس ماجرای ادامه داری شد که کارمندان بسیاری از نهادها و سازمان ها من جمله دانشجومعلمان را به خود مشغول کرد، اتفاقی که در قانون نوشته شد ولی بعد از سه ماه هنوز عادلانه به عمل نرسیده است.
مجلس شورای اسلامی اواسط اسفندماه، در حین بررسی لایحه بودجه۹۸ تصویب کرد که حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان ۴۰۰ هزار تومان افزایش داشته باشد و علاوه بر این افزایش، جز یک ضریب ریالی سالانه مشمولین این بند نسبت به ضریب ریالی سال ۹۷ به میزان تا ۱۰ درصد افزایش می یابد؛ این درحالی بود که دولت در لایحه بودجه پیشنهاد داده بود ۲۰ درصد به حقوق کارکنان و بازنشستگان اضافه شود که این موضوع باعث افزایش بی عدالتی می شد.
در نهایت پیشنهاد مجلس تصویب شد و شورای نگهبان در بررسی لایحه بودجه ایرادی به مصوبه مجلس نگرفت و افزایش ۴۰۰ هزارتومانی حقوق کارکنان دولت به همراه افزایش ۱۰ درصدی تایید و با تایید بودجه ۹۸ در شورای نگهبان تبدیل به قانون شد.
این افزایش حقوق می بایست از ابتدای سال ۹۸ برای تمام کارمندان و بازنشستگان اعمال می شد، اما امروز با اینکه سه ماه از آغاز سال جدید گذشته است بسیاری از نهاد ها و ارگان های رسمی کشور این افزایش حقوق را یا اعمال نکرده اند و یا اگر اعمال کرده اند عادلانه نبوده است. از جمله این نهاد ها می توان از آموزش و پرروش یاد کرد، در حال حاضر دانشجو معلمان که از کارمندان آموزش و پرورش محسوب می شوند گلایه ها و واگویه هایی از عدم افزایش حقوق و افزایش ناعادلانه حقوق خود دارند.
برای همین موضوع به سراغ یکی از دانشجویان دانشگاه شهید رجایی رفته و ماجرا را از او جویا شدیم.
ممشلو، دانشجو دانشگاه تربیت معلم شهیدرجایی، در این باره گفت: دستورالعمل افزایش حقوق دانشجو معلمان به استان ها ابلاغ شده است، اما استان ها هرکدام به سلیقه خود احکام این دستورالعمل را صادر کرده اند و حقوق ها را سلیقه ای افزایش داده اند. به این صورت که برای یک نفر ۵۰ هزارتومان افزایش حقوق اعمال شده است و برای یک نفر ۴۰۰ هزار تومان!
این عضو بسیج دانشجویی افزود: سازمان بازرسی می تواند به این موضوع ورود پیدا کند. هیئت وزیران مصوبه ای دارد که براساس آن پایه حقوق در سال ۹۸ حدود ۱۵۰۰ هزار تومان است و اگر دانشجو معلمان را جزو کارمندان می دانند، این مصوبه می بایستی رعایت بشود، اما هنوز بر سررعایت شدن و نشدن آن بحث است.
وی ادامه داد: این افزایش حقوق در حالی است که پایه حقوق دانشجو معلمان در سال ۹۷، رقمی حدود ۷۸۰ هزارتومان بوده است و امسال طبق گفته های حاجی بابایی نماینده مجلس، می بایستی به ۱۲۰ برسد؛ که البته حقوق سال ۹۷ برای دانشجو معلمان دانشگاه شهید رجایی کامل واریز می شد، ولی برای دانشجو معلمان دانشگاه فرهنگیان، عددی حدود ۴۵ درصد از حقوق به دلیل هزینه غذا و اسکان کسر می گردید، که این کسر حقوق می بایستی برای ۷ ماه صورت بگیرد، اما در بسیاری موارد دانشگاه فرهنگیان بین ۹ ماه تا یک سال این درصد را از حقوق دانشجو معلمان کسر می کند.
وقتی به گفته های این دانشجو معلم و گلایه ها و واگویه های دیگر دانشجو معلمان توجه می کنیم می بینیم که هنوز همان رقم ۴۰-۵۰ هزارتومانی برای بسیاری از دانشجو معلمان اعمال نشده است و آن مقداری هم که اعمال شده براساس سلیقه و تفسیربه رأی هردانشگاه و استان و شهر بوده است.

افزودن نظر